Visió
Estem molt disposats a ajudar els empleats, clients, proveïdors i accionistes a tenir el màxim èxit possible.
Família HOK
Creiem fermament que els empleats són el nostre actiu més important.
● Creiem que la felicitat familiar dels empleats millorarà efectivament l'eficiència laboral.
● Creiem que els empleats obtindran un feedback positiu sobre els mecanismes de promoció i remuneració justos.
● Creiem que el salari ha d'estar directament relacionat amb el rendiment laboral, i s'ha d'utilitzar qualsevol mètode sempre que sigui possible, com incentius, participació en beneficis, etc.
● Esperem que els empleats treballin amb honestedat i obtinguin recompenses per això.
● Esperem que tots els empleats de Skylark tinguin la idea d'una feina a llarg termini a l'empresa.
Clients
Els requisits dels clients per als nostres productes i serveis seran la nostra primera demanda.
● Farem un esforç al 100% per satisfer la qualitat i el servei dels nostres clients.
● Un cop fem una promesa als nostres clients, farem tot el possible per complir aquesta obligació.
Els nostres proveïdors
● Els proveïdors d'alta qualitat i els materials d'alta qualitat són les condicions per a la nostra supervivència i desenvolupament.
● Exigim que els proveïdors siguin competitius en el mercat en termes de qualitat, preu, lliurament i volum de compra.
● Hem mantingut relacions de cooperació a llarg termini amb proveïdors d'alta qualitat.
Els nostres accionistes
Amb l'esforç de tota l'empresa i el desenvolupament continu de l'empresa, esperem que els nostres accionistes puguin obtenir beneficis considerables i augmentar el seu valor de la inversió.
La nostra organització
● Creiem que cada empleat és responsable del rendiment dins de l'estructura organitzativa del departament.
● Tots els empleats tindran poder dins de les seves responsabilitats per complir amb les seves responsabilitats dins dels nostres objectius de desenvolupament corporatiu.
● La nostra gestió és eficient, senzilla i sense excessos tràmits corporatius.
